KAIHUA Orijentacija za novo zapošljavanje
Adriana Gan, 26. prosinca 2023
Na čelu s Inozemnim projektnim menadžerom tvrtke Kaihua, Fafnir Zhang svojim je dubokim znanjem osnažio naš novi tim.
Kao lider u industriji kalupa, Kaihua se pridržava tradicije izvrsnosti i predana je pružanju sustavne obuke za nove zaposlenike.Nedavno je Kaihua uspješno održala uvodni program obuke za nove zaposlenike, s ciljem sveobuhvatnog predstavljanja Kaihuinih temeljnih vrijednosti, misije i operativne filozofije.Ovaj događaj ne samo da je poboljšao timsku koheziju novih zaposlenika, već je postavio i čvrste temelje za njihov budući razvoj karijere.
Tijekom informativnih sesija novi su zaposlenici imali priliku komunicirati s višim menadžmentom i predstavnicima odjela te steći uvid u poslovanje tvrtke.Entuzijastični uvodni govor Tracy Kim, regionalne upraviteljice, istaknuo je velika očekivanja tvrtke u pogledu rasta novih zaposlenika.
Kako bi promicali razumijevanje novih kolega o organizacijskoj strukturi Kaihue, voditelji različitih odjela osobno su posjetili mjesto i podijelili svoja dragocjena iskustva kroz govore.
Ove prezentacije pokrivaju različite funkcije, odgovornosti i suradnju među odjelima unutar tvrtke, pružajući novim kolegama vrijedne uvide koji će im pomoći da se bolje integriraju u tvrtku i posao.
Osim toga, posebno se istaknula interaktivna sesija pitanja i odgovora tijekom obuke, koja je potaknula nove zaposlenike da aktivno postavljaju pitanja, stvarajući tako otvoreno i inkluzivno komunikacijsko okruženje.
Gledajući unaprijed, Kaihua će nepokolebljivo nastaviti pružati sveobuhvatnu podršku u obuci za nove zaposlenike.Znamo da je osiguravanje potrebnih resursa za obuku novih zaposlenika važno jamstvo za njihovo isticanje i brzu integraciju u posao tvrtke.Čvrsto vjerujemo da će kroz kontinuiranu obuku i vježbu novi zaposlenici nastaviti rasti i stvarati briljantnija postignuća za tvrtku.
Posebna zahvala iskusnom voditelju projekta i regionalnom menadžeru na njihovom trudu i stručnom vodstvu u izradi cjelovitog plana treninga prilagođenog novopridošlicama.Upravo zahvaljujući njihovom trudu novi se zaposlenici mogu brže integrirati u tim, bolje razumjeti korporativnu kulturu i tako razviti veći potencijal u budućem radu.
Na kraju, iskreno želim svakoj Kaihua osobi koja je sudjelovala u obuci svijetlu budućnost i ispišite lijepo poglavlje zajedno u Kaihua obitelji u budućnosti!
Vrijeme objave: 28. prosinca 2023