Dana 3. siječnja 2026. uspješno je održan marketinški sastanak tvrtke Kaihua za četvrti kvartal 2025.Sjedište Huangyana.
Voditelji odjela i članovi marketinškog tima tvrtke Zhejiang Kaihua Moulds Co., Ltd. i njezinih podružnica okupili su se kako bi pregledali prošle rezultate, analizirali postojeće nedostatke i rasporedili ključne zadatke za novu godinu. Među sudionicima bili su Taizhou Kaihua Automotive Mould Co., Ltd.; Zhejiang Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd.; Taizhou Jingkai Industrial Design; baze tvrtke Automotive Technology u Sanmenu, Hefeiju, Jinanu i Wuhuu; Shanghai Jingkai Mould and Plastic Technology Co., Ltd.; Zhejiang Jingkai International Trading Company; podružnica Shenzhen Kaihua; podružnica Ningbo Kaihua; i podružnica Kaihua USA.
Sastanak je službeno započeo uglasnim pjevanjem pjesme Kaihua svih sudionika, stvarajući energičnu i inspirativnu atmosferu otvaranja. G. Daniel Liang, predsjednik uprave Kaihua, održao je glavni govor. Prvo je pohvalio postignuća tvrtke u marketinškim rezultatima u četvrtom tromjesečju i izrazio iskrenu zahvalnost svim marketinškim timovima na njihovoj predanosti i napornom radu. Pohvalio je njihov snažan osjećaj odgovornosti, blisku suradnju i predanost, koji su postavili čvrste temelje za stabilan i održiv razvoj Kaihua.
Istovremeno, predsjednik Liang jasno je identificirao četiri ključna nedostatka koja se moraju riješiti: nedovoljna inicijativa u rješavanju kritičnih izazova, nedostaci u standardizaciji profesionalnih praksi i operativnih procesa, nedostatak dubinskog razvoja inovativnog marketinga i neadekvatno usavršavanje korisničke službe. Naglasio je da Kaihua mora nastaviti jačati duh „izvlačenja mača“, učvrstiti profesionalne temelje, sustavno predstavljati tehničke prednosti u rješenjima za injekcijsko brizganje i implementirati usavršene mogućnosti cjelovitih procesnih usluga.
Tijekom sastanka, tvrtka je održala službenu ceremoniju dodjele priznanja izvanrednim pojedincima i timovima koji su ostvarili snažne rezultate u četvrtom tromjesečju. Isticanjem moći uzora, ceremonija je imala za cilj inspirirati cijelu radnu snagu da teži izvrsnosti. Kao što se kaže, „Iako je put dug, stalan napredak će dovesti do uspjeha; iako je zadatak izazovan, odlučna akcija će osigurati rezultate.“ Uz jedinstvo, ustrajnost i praktičnu provedbu u cijeloj marketinškoj organizaciji, Kaihua je uvjerena da će nastaviti širiti svoje poslovanje s kalupima za injekcijsko brizganje i postići nove prekretnice u svom razvojnom putu.
Na svečanosti potpisivanja vojnog ordena u Odjelu prodaje za 2026. godinu, voditelji prodaje stupili su na pozornicu kako bi potpisali pisma o obvezi i dali svečane zakletve. Ova je inicijativa prevela strateške prodajne ciljeve u jasne individualne odgovornosti, integrirala osobne ciljeve u timsku provedbu i pokazala čvrstu odlučnost marketinške organizacije da ostvari svoju misiju u 2026. godini.
Na sastanku su također održane prezentacije digitalnih partnera iz internog „internog tima za digitalno osposobljavanje“ tvrtke. Fokusirajući se na ključna područja poput praktične primjene digitalnih alata, precizne analize podataka o kupcima i izgradnje procesa online marketinga, govornici su podijelili praktična iskustva kroz studije slučaja iz stvarnog svijeta. Ove su sesije unaprijedile digitalne izvedbene sposobnosti marketinškog tima i uspostavile čvrstu tehničku osnovu za širenje tržišta u prvom tromjesečju.
U završnoj sjednici, predsjednik Liang istaknuo je ključne prioritete za prvi kvartal 2026. i početnu fazu Kaihuainog 15. petogodišnjeg plana. Naglasio je da se svi zaposlenici moraju usredotočiti na četiri ključne inicijative. Prvo, unaprijediti dekompoziciju ciljeva kaskadiranjem ukupnih korporativnih ciljeva na timove i pojedince, s jasnim fokusom na kupce visoke vrijednosti i proizvode s visokom maržom. Drugo, ojačati interne sposobnosti kontinuiranim poboljšanjem marketinške stručnosti i profesionalnih kompetencija, izgradnjom organizacije orijentirane na učenje i učinkovitim komuniciranjem priče o robnoj marki Kaihua. Treće, osigurati stabilan i profitabilan početak točnom procjenom priljeva narudžbi i usklađenosti proizvodnih kapaciteta, uz strogu kontrolu troškova i marži. Četvrto, ojačati digitalni marketing potpunim uvođenjem digitalnih sustava, ubrzavanjem razvoja AI agenata i baza znanja te osnaživanjem cijelog marketinškog i prodajnog procesa putem digitalnih alata.
Predsjednik Liang zaključio je naglasivši da „otvaranje postavlja ton za cijelu godinu“. Svi zaposlenici pozvani su da ove strateške implementacije pretvore u konkretne akcije, rade s jedinstvom i odlučnošću te teže snažnom početku u prvom tromjesečju. To će postaviti čvrste temelje za postizanje godišnjih ciljeva i napredak u uspješnoj provedbi 15. petogodišnjeg plana.
Vrijeme objave: 07.01.2026.